ELISABETH KRÖN





Auf dem Weg


Zeit für Reflexion

Ein offenes Gespräch

Neue Perspektiven


Ob privat, als Führungskraft, als Team oder als Organisation im Wandel.


Manchmal verlieren wir die Landkarte, die Wegweiser sind unklar, Sturm kommt auf.


Umso wichtiger kann es sein, Rückhalt zu spüren, Vorhandenes wertzuschätzen und Vertrauen zu erlangen für den Weg ins Unbekannte. Da Veränderung selten nach festen Fahrplänen verläuft, ist dies immer ein einzigartiger Prozess.

Die Kunst der Begegnung

  • Ruhe finden: Sich die Zeit nehmen, die es braucht. Reflektieren und Wahrnehmen. Klar sehen und der inneren Stimme Aufmerksamkeit schenken.


  • Stärken beleben: Auf das Gute schauen und darauf aufbauen.


  • Mut fassen: Gewohnte Bahnen verlassen und Neues probieren – achtsam, motivierend und sicher begleitet.



Mit System & Spielfreude


Fünf starke Säulen, die sich gegenseitig ergänzen:


  • Coaching & Begleitung: Wo befinden Sie sich gerade und wo möchten Sie sein? Ob es um berufliche Veränderung, Umbrüche, private Sinnfragen, Krisen in der Partnerschaft oder das Verwirklichen lang gehegter Träume und die Suche nach neuen Perspektiven geht: Gemeinsam blicken wir hinter die Kulissen... In einem vertrauensvollen Rahmen finden Einzelpersonen, Paare und Familien die nötige Zeit, Entschlossenheit und Kraft, um Gewesenes zu verarbeiten, die Gegenwart bewusst zu gestalten und mutige Entscheidungen zu treffen.


  • Training & Organisationsentwicklung: Es wird lebendig! Praxisnahe, facettenreiche und ganzheitliche Vermittlung stärkt Kommunikation, Zusammenarbeit und persönliche Wirkung. Die Basis: Es entsteht ein unmittelbares „Wir-Gefühl“ und positives Erlebnis für alle Teilnehmenden. Minutenschnelles Eintauchen in das gewünschte Thema. Resultate werden sowohl intellektuell verinnerlicht als auch emotional verankert – und sind damit direkt im Arbeitskontext umsetzbar, weil greifbar. Als Expertin für Organisationen unterstütze ich zudem Veränderungsprozesse und Klausuren, immer mit dem Blick auf das große Ganze und alle beteiligen Personen.


  • Supervision: Zusammenarbeit bereichert, fordert aber auch heraus. Unterschiedliche Positionen oder Erwartungen führen mitunter zu Spannungen. Berufliche Themen können belasten. Supervision bietet das passende Forum für Reflexion, Klärung und Entlastung. Das Ziel ist eine berufliche Praxis, die gesund, strukturiert und wertschätzend gestaltet ist.


  • ModerationWünschen Sie sich souveräne und schwungvolle Führung durch Konferenzen, Großveranstaltungen und Feiern? Bereits in der Planung (Konferenzdesign) helfe ich gerne mit meiner Erfahrung. Mit Kreativität und Sensibilität entstehen Interaktionen, entspanntes Netzwerken und eine Atmosphäre, die alle Gäste inspiriert und aktiviert. Frische Formate überraschen und wecken Begeisterung!


  • Improvisation – Dramapädagogik – Regie: Erfahren Sie, wie befreiend es ist, der eigenen Spontanität und Spielfreude Raum zu geben. Weiterbildungen mit unterschiedlichsten Werkzeugen für Teams und Großgruppen, Elementen, die zum Erleben und Ausprobieren anregen. Integrative Wissensvermittlung (dialogischer und ganzheitlicher Ansatz) für pädagogische Einrichtungen und Museen. Zielgruppengerechte Unternehmensführungen. Umsetzung künstlerischer Projekte und Coaching für Live-Auftritte.



Echte Entwicklung passiert dort -

wo Kopf, Herz und Körper zusammenkommen.


Als systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Trainerin, Pädagogin, Schauspielerin und Organisationsentwicklerin verbinden sich unterschiedlichste Welten.


Tiefe und Leichtigkeit. Innehalten und Bewegung. Flexibilität und Struktur. Nähe und Entfernung.


Ich biete an, Partnerin im Dialog zu sein.

Zuzuhören. Suche nach dem Wesentlichen, nach Neuem zu begleiten.


Meine über zwei Jahrzehnte lange Erfahrung in Coaching, Training und Moderation mit Ihnen zu teilen.


Gezielte Fragen und manchmal ein anderer Blickwinkel können verändern.

Entfaltung und Veränderung begleiten. 


Für mich ist Einfühlungsvermögen und Kreativität ein Schlüssel, um ins Spüren zu kommen, Bestehendes tiefer und neu zu begreifen und ein Stück weit die Kontrolle abzugeben, um Unvorhersehbarem Raum zu geben zu wirken. 


Deshalb arbeite ich ganzheitlich.


Echte Entwicklung passiert dort, wo Kopf, Herz und Körper zusammenkommen.




„Fordernd, befreiend und doch geschützt, mit Authentizität und Erfahrung, voll Humor und Selbstreflexion, gemeinsam in See stechen, Wahrnehmungen durchbrechen, das macht Elisabeths Herangehensweise einmalig und unvergesslich.“


Georg Schön, Geschäftsführer Ashoka Österreich

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