Training - Erfolg durch Erleben:

Anders als in klassischen Seminaren setzt mein Ansatz auf lebendiges, erfahrungsbasiertes Lernen. Hier verbinden sich systemische Theorie und kreative Impulse aus der Kunst zu einem wirksamen Gesamtkonzept.

Muster werden im Tun erkannt und festgefahrene Rollenbilder spielerisch hinterfragt. Im geschützten Rahmen entsteht die Freiheit, Neues auszuprobieren und sich selbst anders zu erleben. Es geht nicht um „richtig“ oder „falsch“, sondern um das bewusste Erweitern Ihres Handlungs- und Wahrnehmungsrepertoires. Diese Erfahrung bleibt konkret spürbar und ist dadurch leicht in den beruflichen Alltag transferierbar.

Jedes Training folgt einer klaren Dramaturgie, die exakt auf Ihre Ziele und Rahmenbedingungen abgestimmt ist.

Ich biete u.a.:

• Kommunikation & Schlagfertigkeit
• Führungskräftetrainings (Einstieg & Vertiefung)
• Auftritt, Wirkung & Präsenz
• Storytelling & Pitch-Erarbeitung
• Diversity & Inklusion

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„It was really great having Elisabeth’s facilitation and wonderful energy. I‘ve been on many trainings all around the world, but in my humble opinion she did the best job I‘ve witnessed, ever!“

 

Nikolay Mihaylov, Animator, Producer, Director, Sofia, Bulgaria

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 Teamentwicklung: Das Team als Ensemble

Erfolgreiches Zusammenspiel ist kein Zufall, sondern Übung. Innovative Teams brauchen die Fähigkeit, Erfolge zu feiern, flexibel die Rollen zu wechseln und Herausforderungen so zu bearbeiten, dass tragfähige Lösungen entstehen.

Es geht immer um das Gelingen der Gruppe, nie nur um die Leistung des Einzelnen. Ich stärke das Vertrauen, die wahre Begegnung und die Leichtigkeit im Team, um Ihre Ziele langfristig zu erreichen. Bewegung und Kreativität spielen dabei eine zentrale Rolle – denn ein Team, das sich bewegt, bleibt im Kopf flexibel.

Meine Schwerpunkte:

• Klausuren & Strategie-Workshops
• Onboarding, Rollenklärung & Feedbackkultur
• Begleitung in Veränderungsprozessen
• Inklusion & Diversity

Reden wir darüber – ich entwickle exklusiv für Sie und Ihr Ensemble ein maßgeschneidertes Angebot.

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„Elisabeth hat mit uns als Gruppe etwas Wunderbares geschafft: ohne einander auch nur im entferntesten zu kennen, sind wir aus ihrem Workshop als Team hinaus gegangen, das einander vertraut, neugierig auf mehr ist und es kaum erwarten kann gemeinsam die Welt zu verändern.“

Monika Stadler, Unternehmerin, Wien

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Führungsrolle: Führen durch Haltung & Präsenz

Führungskräfte stehen im Fokus – ihr Verhalten prägt die Werte und die Glaubwürdigkeit einer Organisation. Besonders in komplexen Zeiten kommt es auf Authentizität und emotionale Intelligenz an. Führung bedeutet heute, Stabilität zu geben und gleichzeitig offen für den Wandel zu bleiben.

Ihr Auftritt bitte: 

Ob Teammeeting, Präsentation oder Kundengespräch – Ihre Präsenz entscheidet darüber, wie Inhalte ankommen. Wir arbeiten an Ihrer inneren Haltung und der Fähigkeit, Lampenfieber zu regulieren, Körpersprache bewusst einzusetzen und auch auf Unvorhergesehenes souverän zu reagieren.

Intuitiv führen: Führung ist ein kreativer Prozess, der Mut und situatives Handeln erfordert. Sie entwickeln ein feineres Gespür für Ihr Team und lernen, unterschiedliche Charaktere mit Klarheit und Leichtigkeit zu führen. Wer sich selbst gut führt, kann auch andere mit Vertrauen begleiten.

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„Durch Frau Kröns Methodik war unsere Management-Klausur absolut bereichert, gekonnt moderiert, gut aufgelockert und hat uns alle näher zusammengebracht. Nun können wir als neu zusammengewürfeltes Führungsteam viel besser starten!“

Michael Bach, Managing Director WITTUR Austria

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 Zauberwort Storytelling: Botschaften, die bleiben

Interaktion mit dem Publikum.

Storytelling verwandelt pure Fakten in erlebbare Botschaften. Denn was berührt, bleibt haften. Ein gelungener Auftritt braucht mehr als Daten: Er braucht Bilder und Emotionen, die eine Verbindung zum Publikum herstellen.

In diesem Training arbeiten wir gezielt an Ihrer Ausstrahlung:

Authentisch sprechen & Bilder erzeugen

Komplexe Inhalte in Geschichten verpacken

Souveränität durch Präsenz & Körpersprache

Produktiver Umgang mit Lampenfieber

Sie experimentieren im geschützten Raum, erhalten professionelles Feedback und gewinnen spürbar an Sicherheit für Ihren nächsten Pitch oder Workshop.

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"Sie küsst die Muse in dir wach, bringt unbekannte, 

bisher versteckte Fähigkeiten an die Oberfläche und läßt dich strahlen. 

Sie erweckt in dir deine volle Ausdrucksstärke."

Elisabeth Miksch

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Organisationsentwicklung - Impulse für lebendige Strukturen:

In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Ausgangslage, Ziele und Potenziale. Mein Fokus liegt darauf, Organisationen beweglich und resilient zu machen. Ob es darum geht, Konflikte zu klären, Motivation zu erhalten, Leitbilder im Alltag spürbar zu machen oder Inklusion und Onboarding gelingend zu gestalten: Ich begleite Sie dabei, Veränderungen nicht nur zu planen, sondern zu verkörpern, erlebbar zu machen.

Dazu nutze ich ein breites Repertoire: Von systemischen Methoden bis hin zu Ansätzen aus Schauspiel, Kunst und angewandter Improvisation. Immer handlungsorientiert, innovativ und sofort wirksam – wir wählen Schritt für Schritt aus, was zu Ihrer Kultur passt.

Ich arbeite auf Deutsch, Englisch und Italienisch (sowie mit Dolmetscher*innen für weitere Sprachen).

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"Systemische Methoden samt intensiver Auseinandersetzung und Reflexion waren sicherlich eine wichtige Komponente. Aber erst mit Frau Krön an Bord gelang es diese Themen unmittelbar persönlich zu erfahren und die emotionale Ebene einzubeziehen. Meine Erfahrung: Die intellektuelle Ebene ist nur die halbe Miete!“

Hannes Färberböck, Managing Director, Head of Global Business Unit AQT Accelerated Quality & Test-Engineering

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